Visa inlägg taggade med 'jobb'

torsdag 8 februari 2018 - 18:29

Edu+Job rekryteringsmässan i Karleby

Idag har vi varit på en jobb och utbildningsmässa i Karleby. Mässan riktade sig till unga och vuxna som antingen söker jobb eller någon typ av utbildning. Bland utställarna fanns det förstås en hel del skolor av olika slag men även olika lokala företag. Man fick bekanta sig med företagen och delta i lotterier, som sig bör på mässor. Även gratisprylar av alla de slag delades ut. Förutom att bekanta sig med företagen och utbildarna kunde man även med lite tur hitta en arbetsplats/praktikplats eller sommarjobb för ungdomar som studerar.

Mässan i sig var bra planerad och det fanns gott om utrymme att köra runt me lillkillen i vagnen. Platsen för arrangemanget var en stor idrottshall där många fick plats på samma gång, och det blev inte särdeles trångt som det kan bli när man är på större mässor. Utställarna kunde däremot ha varit lite mer engagerade och visat att dom verkligen var intresserade av att erbjuda sina tjänster/arbetsplatser. Vanligtvis brukar utställare/försäljare bita sig fast i en så fort man ger dom den minsta lilla ögonkontakten, men så var inte fallet idag.

Summa summarum så var det en trevlig dag i Karleby. Vi gick på cafe och hann äta innan vi begav oss till mässan, så att sonen skulle orka lite bättre. Och det gjorde han med bravur även denna gång.

Cya!

edujob

tisdag 6 februari 2018 - 08:28

Det du ser är inte alltid sanningen

Jantelagen är ett begrepp som lever kvar här i österbotten. Det är alltid bättre att vara "mellanmjölk" än att sticka ut lite för mycket. I min blogg kommer jag ofta att ta upp saker kring psykisk ohälsa och acceptansen kring den. Jantelagen är en av delorsakerna till att antalet människor med psykisk ohälsa ökar hela tiden. Rädslan av att misslyckas blandat med känslan att man inte får lyckas för mycket kan lätt bli en obalans som är svår att behärska. Klimatet i dag är tuffare än det någonsin har varit, iallafall om man inte är mentalt stabil.

Att må psykiskt dåligt anses inte alltid som en giltig orsak till att inte kunna jobba, och absolut inte av alla. Det som inte syns på utsidan kan vara tusen gånger värre än att ha 40 grader feber, tänk på det. Hur länge ska det ta före ALLA arbetsgivare börjar acceptera psykisk ohälsa och hjälpa sina anställda på riktigt? Själv har jag alldeles för många gånger tvingats ljuga när ångesten tagit över mitt liv. Jag har haft magsjuka i en vecka och feber lika länge, när sanningen var att jag satt hemma helt uppgiven över livet. Det är svårt att våga öppna sig för någon som fnyser åt dom som mår dåligt.

Jag hoppas att vi tillsammans kan förändra klimatet, framförallt i arbetslivet, så att våra barn inte ska behöva uppleva samma sak. Det ska vara en självklarhet att öppet kunna ringa sin chef och berätta om sin situation, och därefter få chefens fulla stöd och hjälp. Det finns förstås arbetsgivare som är fantastiska när det gäller detta redan idag, men fortfarande finns det så mycket som kan bli bättre. Varje arbetsplats borde ha en egen psykolog eller terapeut som dom anställda får gå till när dom känner att dom behöver den hjälpen. Vi måste börja våga prata om psykisk ohälsa i vårt samhälle och få bort tröskeln att våga söka hjälp när det behövs.

Jag tänkte avsluta med ett meddelande åt all arbetsgivare därute. Döm aldrig en människa före du har tagit reda på hur hen mår. Att ha psykisk ohälsa eller att vara mentalt ostabil misstas ofta med att en person är lat eller inte vill jobba. Att få höra att man är lat när man i självaste verket mår otroligt dåligt inombords kan vara droppen som får bägaren att rinna över. Så ta aldrig risken att förvärra en situation som du istället kan förbättra. Ta hand om er och era anställda.