GGB Header By Miss P

Arbetsmarknaden 2020 i USA

Skrivet av Petra Lillandt Durosinmi 10.01.2020

One World Trade Center Manhattan NY NY NY By Miss P

En av de sista webinars som jag deltog i förra året var en presentation om vad som kan förväntas av arbetsmarknaden 2020 i USA. Presentationen gavs av företaget Gartner som är ett globalt forsknings- och rådgivningsföretag inom bl.a. HR (Human Resources). Tänker att några av förväntningarna är kanske liknande där du bor.

 

6 förväntningar av arbetsmarknaden 2020 i USA:

 

Presidentvalets påverkan
  • Den 3 november i år har USA Presidentval. Statistik visar att den tid som varje anställd tänker och diskuterar valet under jobbtid kommer att kosta företaget $3,252 per anställd. Det blir $16 miljoner för ett företag som har 5000 anställda och $500 miljardär för hela USAs ekonomi.

  • En sjättedel av de anställda säger att de blir diskriminerade på grund av sin politiska åsikt under året som det är presidentval.

 

Färre chefer
  • Företagen kommer att fortsätta minska på antalet chefer eftersom teknologin finns som kan ersätta eller/och underlätta delar av deras jobb.

  • 2013 hade varje chef ett medeltal på 6.5 personer som rapporterade till dem, medan medeltalet har ökat till 8.7 personer 2018.

 

Tech anställda blir äldre
  • 2019 var åldern för en genomsnitts tech anställd 38.2 år. Kraven på ett jobb och ett företag ändras vart efter en anställd blir äldre. Med en högre ålder börjar anställda oftast söka efter ett jobb som är mer stabilt, vilket t.e.x. Start-ups inte kan erbjuda.

  • Vart efter demografin ändras på ett företag, börjar företaget också ändras.

 

Aktivismen ökar bland de anställda
  • 87% av anställda förväntar sig att företaget de jobbar på skall ta en offentlig ställning på sociala frågor som är relevanta för företagets verksamhet.

  • 74% av anställda förväntar sig att företaget skall ta en offentlig ställning på sociala frågor som är relevanta för företagets mål.

  • Anställda pushar klimatfrågor till toppen av agendan för företagen.

  • Anställdas förfrågan har ökat märkbart efter att politiker och senatorer skall komma till arbetsplatsen för att informera de anställda.

 

Tänk på etik när det kommer till AI (Artificial Intelligence)
  • Användningen av AI ökar. 

  • AI implementeras genom hela företaget med t.e.x. virtuella assistenter, chatbots och RPA (Robotic Process Automation Software).

  • HR uppskattas att använda sig av AI till 50% inom Learning and Development. 

  • AI kan göra beslut istället för en människa genom att t.e.x. svara på de anställdas klagor, planera minskningen av anställda, bestämma vem som skall få en promotion.

 

Osäker ekonomi
  • I början av 2019 trodde fler att vi påbörjade en ny lågkonjunktur, men i slutet av 2019 trodde fler att risken hade minskat. Om vi går mot en lågkonjunktur kommer många företag att repetera sina misstag från 2009, eftersom 2/3 av ledarna var inte ledare då och saknar erfarenhet.

 

Vad tänker du om dessa förväntningar av arbetsmarknaden? Kan du se likheter med där du bor och jobbar?

 

Du kanske också gillar:


I backspegeln: Årtiondet 2010-2019

Skrivet av Petra Lillandt Durosinmi 28.12.2019 | 1 kommentar(er)

Cherry Blossom Birthday Palo Alto CA By Miss P 2011 - Körsbärsträden börjar oftast blomma i Palo Alto runt min födelsedag. En naturligt fin gåva.

 

När jag tittar i backspegeln över årtionde som strax passerar ser jag att det är ett årtionde där de mest grundläggande pelarna i mitt liv har haft den största inflytelsen.

Återigen påminns jag om att jag älskar livet!

 

Hills Page Mill Palo Alto CA By Miss P 2017 - Det var kullarna som fick mig från första gången att älska Palo Alto.

 

Palo Alto är vårt hem

Efter att ha bott i olika delar av världen 2000-2009, så har jag bott hela 2010-talet i Palo Alto. Bästa platsen på jorden i alla fall just nu! Har fått många fina vänner och känner mig definitivt som en del av samhället.

 

Tesla Work BioTech Palo Alto CA By Miss P2013 - Tesla besökte företaget jag jobbade på under en temadag.

 

10 år inom Rekrytering/Talent Acquisition och HR

Jag inledde årtionde med att vara arbetssökande i några månader efter att jag var en av de sista som blev permitterad på mitt dåvarande jobb som en direkt påföljd av den ekonomiska lågkonjukturen. Men när något avslutas öppnas möjligheterna till något nytt! Andra dagen på mitt nya jobb på HR (Human Resources) för ett biotech företag blev jag tillfrågad om jag kunde åka till UC Berkeley i Berkeley (65 km från Palo Alto) för att representera företaget på en Career Fair. Det blev början för intresset att jobba med rekrytering/Talent Acquisition. Nu är jag inne på mitt tionde år och stortrivs.

 

Future NuroScientist Palo Alto CA By Miss P 2018 - Dagen Phela kom hem från skolan och berättade upprymt att han skall bli en Neuroscientist.

 

Phela

Det bästa under årtionde är naturligtvis att jag har fått följa med min sons resa hittills i livet. Under årtionde har Phela gått från pre-school till elementary school till middle school och nu börjat på high school. Vilken resa! Phelas hjärna är som en svamp och suger åt sig all kunskap som kommer hans väg. Han är frisk, har intressen och har de bästa utav vänner!

 

Red Rooster Restaurant Dinner NY By Miss P 2016 - Middag på Red Rooster i Harlem, New York.

 

Hälsa

Jag är otroligt tacksam över att jag har mestadels fått vara frisk under årtiondet. Det är inget jag tar för givet. Att vara frisk underlättar definitivt alla aspekter av livet. 2011 fick jag plötsligt enormt ont i ryggen trots att jag hade fått en ergonomiskt uppsättning på dåvarande jobb. Det pågick i ett bra tag, men med hjälp av holistic kiropraktor och massös gick det till slut bort. Nu som då kommer det tillbaka, men jag jobbar förebyggande och kan därmed minimera dagarna med ont i ryggen.

 

Lanikai Beach Lanikai Beach Hawaii HI US By Miss P 2010 - Phela leker med en kvist på Lanikai Beach på Oahu, Hawaii.

 

Upptäcka och uppleva

Under årtiondet fortsatte jag att upptäcka och uppleva. Det blev otaliga hikar i den fina natur Bay Area har att erbjuda, camping bland Redwood träd i Big Sur och flera gånger fick vi se de majestätiska delfinerna och valarna när vi var vid havet. Resor längre bort blev det, samt besök på museer och djupdykning i intressanta böcker.

 

Red Rock Canyon CA By Miss P2014 - Spur of the moment dagstur med vän till Red Rock Canyon State Park, CA.

 

Vad ser du i backspegeln från årtiondet?

 

Du kanske också gillar:


Intervju med Phela i Verde Magazine

Skrivet av Petra Lillandt Durosinmi 16.12.2019

Verde Magazine PALY Palo Alto CA Foto: Zoë Wong-Vanharen

Palo Alto High School har ett media center, Media Arts Center, som årligen har runt 600 elever som deltar i media journalist undervisningen. Media centret publicerar flera tidningar och magasin, gör tv och radio, har en websida och producerar videos.

I senaste numret av Verde Magazine finns en intervju med Phela om hans scootering. Om du är intresserad så kan du läsa artikeln nedan eller på denna länk.

Verde Magazine PALY Palo Alto CA Scootering  Foto: Zoë Wong-Vanharen

 

Du kanske också gillar:


Verktyg för Personlig Utveckling

Skrivet av Petra Lillandt Durosinmi 31.10.2019 | 2 kommentar(er)

Above the Clouds Carmel Pacific Ocean CA USA Hike We did it By Miss P

Tack för feedbacken till tidigare inlägg om personlig utveckling! Tycker att ämnet är väldigt intressant och det är roligt att det engagerade er!

Personlig utveckling är väldigt individuellt och för att nå sitt mål bör du hitta den väg som passar dig. Alla områden i ens liv behöver personlig utveckling vid något skede för att du skall vara balanserad, må bra och nå dina mål. Personligen, har vissa områden behövt mera utveckling än andra, och ibland har jag valt att aktivt utveckla vissa områden mer än andra.

I år har mitt mål varit att dedikera 5h per vecka till personlig utveckling. Tre timmar till att förbättra min kompetens relaterat till min karriär, en timme till allmänbildning, samt en timme till fysisk och mental utveckling. Nedanför kan du läsa om de verktyg som jag har använt mig av.

Karriärrelaterat

  • Mentor: En mentor (eller flera) är något jag rekommenderar alla att ha! Det är svårt att hitta en mentor (förutom om du tillhör en organisation/arbetsgivare som matchar mentorer och mentees). Min erfarenhet är att relationen med de bästa mentorer har vuxit fram naturligt. Jag uppmanar alla som kan vara en mentor att ge tillbaka till samhället genom att ställa upp som en mentor till någon som kan få stor hjälp av det!

  • Webinars: Jag gillar webinars för de erbjuder oftast en fördjupning och vidareutbildning i ett ämne. De inbjuder oftast till interaktion mellan deltagarna och det är lätt att få svar på något som jag kanske undrar över. Många webinars spelas in och sänds till deltagaren efteråt ifall om det är något som jag vill gå tillbaka och lyssna på igen.

  • Podcasts: När jag går ut på kvällspromenad lyssnar jag oftast på en eller annan pod. Perfekt att fördjupa mig i ett ämne under tiden jag får frisk luft och är fysisk aktiv.

  • YouTube och Facebook grupper: För rekryterare finns det mycket tips på YouTube och i stängda FB grupper där flera inom branschen delar med sig av sin kunskap, deltar i diskussioner och får/ger direkt feedback om så önskas. Innehållet uppdateras konstant och det gäller att hänga med.

  • Artiklar: Rekrytering och HR (Human Resources) har många bra websidor som uppdateras dagligen med olika artiklar. Rekryteringsbranschen ändras konstant och dessa artiklar håller mig uppdaterad om vad som är på kommande.

  • Nätverks event: Nätverks event är viktiga att gå på för att nätverka med de som jobbar inom samma bransch. Oftast tillägnas en viss tid av eventet till ett aktuellt ämne som diskuteras av en panel och ibland i mindre grupper.

 

Allmänbildning

  • Volontära: När min son hade ett stor projekt för skolan där han valde att restaurera en cykel och att volontära på Silicon Valley Bike Exchange så behövde en vuxen närvara för de som är under 18 år (det kravet lyfte de efter att han hade volontärat i någon månad). Detta gav mig möjlighet till att lära mig om cykel restaurering som jag knappast annars skulle ha tagit mig tid till att lära.

  • Konversationer med människor: Min mormor och min son lär mig massor. Min mormor berättar bl.a. om hur samhället fungerade förr i tiden. Min son är intresserad av neuroscience och han lär mig en hel del om hjärnan, ryggraden och celler.

  • Resa: Har jag möjlighet att uppleva saker fram om materiella ting, så kommer jag alltid att välja upplevelser. Att resa, oavsett om det är långt eller kort, kan lära oss mycket om bl.a. det sociala, ekonomiska, historiska och kulturella sammanhang på den plats vi besöker.

  • Böcker: Det finns många böcker som jag önskar att jag hann läsa. Målet är att läsa minst 6 böcker per år som är non-fiction och kan ge mig ny insikt.

  • Podcasts: Lyssnar gärna på The Daily, Hidden Brain, How I Built This och Ted Talk under någon promenad.

  • Event där gäster bjuds in till diskussion/föreläsningar/paneldiskussioner: Universitet, arbetsplatser och olika organisationer arrangerar ofta dessa event. Kan tipsa om Commonwealth Club i SF som delar med sig av sina tidigare event, vilket du kan lyssna på här: https://www.commonwealthclub.org/watch-listen.

 

Hälsa

  • Hikar: Ett av mina mål i år var att hika på ett nytt ställe per månad. Både för att utöka de trails som jag går på eftersom Bay Area har massor med trails och ofta går jag på de samma, men också för att förbättra min kondition. Jag går nästan dagligen på en 4 km promenad och några gånger i veckan går jag på en hike som kan vara runt 13 km. Men efter ett tag behövs det mer utmaning än det, vilket elevation kan ge. I september gick jag en hike som steg 550 meter på 4.4 km. Den kändes bra fysiskt och jag kände det i höften (!!?) dagen efter.

  • Massage: Holistic massage är något som gör min kropp och knopp gott. Efter timmar framför datorn är det viktigt att ta hand om kroppen som ofta sitter/står i samma ställning. Jag har haft samma massös sen 2011 när jag fick riktigt ont i ryggen, vilket jag lyckades få bort ett halvt år senare. Min massös jobbar holistic och ger mig rekommendationer på vilka områden i kroppen som jag bör stretcha, stärka eller tänka extra mycket på för att undvika skador. 

  • Familj och Vänner: Det sägs att du blir ett medeltal av de fem personer som du umgås med mest. Välj dem väl! Mentala hälsan utvecklas åt alla håll genom att diskutera med familj och vänner. Medan den ena har erfarenhet av terapi och kan dela med sig av sina insikter, så har en annan erfarenhet från en livscoach och delar med sig av sin nyfunna kunskap, och en tredje kan dela med sig av sin erfarenhet från olika typer av relationer, utmaningar, mentalhälsa o.s.v. De du har runt omkring dig kan vara riktigt guldgruvor att hjälpa dig framåt!

  • Böcker: Har inget bestämt antal böcker som mål att läsa detta år, utan plockar upp en då jag blir tipsad, ser eller hör om en bra bok.

  • Podcasts: Lyssnar gärna på Oprah's Super Soul Conversations och urvalda Goop, Närvaropodden och Hjärnpodden avsnitt.

 

Vilka verktyg använder du i din personliga utveckling?

 


Personlig utveckling

Skrivet av Petra Lillandt Durosinmi 28.10.2019 | 4 kommentar(er)

Personlig Utveckling Central Park NY Summer 2019 By Miss P

Ett av mina mål detta år är att investera minst 5h per vecka i personlig utveckling. Fem timmar är inte mycket, men det beror på vad en utgår från. Jag jobbar i genomsnitt runt 60h/v, har en familj och vänner som jag vill umgås med och så finns det mycket därtill som jag vill välja att spendera min tid på.

Personlig utveckling är något jag anser är enormt viktigt. Det är en direkt investering i mig själv.

 

Har alltid aktivt valt att prioritera personlig utveckling fram om annat för resultatet har gett mig mycket! De senaste 3 åren har tiden jag satt på personlig utveckling oftast varit 2-3h/vecka, därmed tänkte jag att det är tid att ge det lite extra. En av mina största rädslor är att personligen stagnera.

Det gäller att aktivt förbättra sin medvetenhet, bygga på sitt humankapital och förverkliga sina drömmar.

 

Under oktober månad har mitt humankapital fått sig en rejäl boost. Det känns alltid bra att växa kunskapsmässigt. Jag tänker som Alexander Pärleros brukar säga i Framgångspodden "om du inte utvecklas så avvecklas du." Mycket sanning i de orden.

Hur tänker du om personlig utveckling?

 

Du kanske också gillar:


Kvinnor och Tech i Silicon Valley

Skrivet av Petra Lillandt Durosinmi 08.03.2019

Extreme By Miss P

Idag firades Internationella kvinnodagen på jobbet med ett 2h event på huvudkontoret. Fler event på olika kontor runt om i landet uppmärksammade kvinnodagen. Eventet började med ett typiskt amerikanskt förmiddags mellanmål, vilket består av bagels, croissants, uppskurna frukter, kaffe och juice. Det fortsatte med mingel, vilket alltid är trevligt eftersom det kan vara många som ej har setts på ett tag. Därefter var det en panel besående av kvinnor och men som berättade om sin resa i karriären och vilka råd de skulle ge kvinnor för att lyckas i en mansdominerad bransch.

Det är ingen hemlighet att techvärlden är väldigt mansdominerad. På företaget jag jobbar är endast 20% kvinnor. Medan Silicon Valleys techvärld utgörs endast av 26% kvinnor enligt Paychex i december 2018. Faktorerna till att det är så är naturligtvis många. Det börjar redan i skolan. Kommer ihåg när jag själv hade en nätverksklass på gymnasiet och vi var 2 tjejer och resten killar. Det är så viktigt att uppmuntra tjejer när det kommer till STEM (Science, Technology, Engineering, Math) klasser i skolan. Grunden och inkörsporten till bl.a. techvärlden.

Med jobbet har jag besökt flertalet universitet när de har haft Engineer Career Fairs, vilket är ett event där företag och studerandes mål är att potentiellt hitta framtida anställda/bli anställd. På dessa event som är inkörsporten till arbetsmarknaden är uppskattningsvis var tionde en tjej. När ett företag vill anställa den bästa, så är chansen naturligtvis mycket större att det blir en kille än en tjej för rent procentuellt så finns det så många fler killar representerade på Engineer Career Fairs. 

För att få fler kvinnor in i techvärlden i Silicon Valley måste företagens upper managment ärligt vilja genomföra förändringar i organisationen som stöder kvinnor. Det gäller alltså att "Walk the talk." Det kan innebära förändringar som ger större flexibilitet att jobba hemifrån, en mer jämställd lön och aktiedel i företaget, en längre betald föräldraledighet och ett mentor program.

Tchotchkes By Miss P

Jag funderar ibland på hur det kommer sig att vi inte har kommit längre i vårt samhälle än att vi måste ha en kvinnodag för att se och göra något åt ojämlikheten i samhället mellan kvinnor och men? Förhoppningsvis bidrar dagen till små förändringar på kort sikt, men större förändringar på lång sikt. 

Önskar dig en fin kvinnodag!

 

Kanske du också gillar:


Promotion

Skrivet av Petra Lillandt Durosinmi 03.01.2019

Grattis du har blivit promoted! Sa min chef på andra sidan luren. Tacksam och ödmjuk log jag stort inom mig. Efter två galna men roliga år på mitt nuvarande jobb så fick jag belöning med att bli promoted. Under de senaste två åren har företaget jag jobbar på genomgått stora förändringar genom att bl.a. köpa upp delar av tre andra företag och därmed dubbla antalet anställda. De i sin tur har medfört många förändringar på olika plan och för de anställda.

Miss P

Rekryteringsteamet har alltid varit litet och vi har verkligen jobbat häcken av oss. Att jobba 12h eller längre per dag i perioder har nästan mer varit en regel än undantag. Vi är ett tight team som har roligt tillsammans trots att vi sitter i olika delar av USA och runt om i världen. Vi har anställt fler än någonsin (inkluderar ej de som har kommit över via acquisitions). En dag är sällan lik den andra. För oss finns inget som heter problem, utan det är bara att tuta och köra tills vi tagit oss dit vi vill nå. Tacksam över mitt jobb och vårt team! ❤️

Flower Bouquet By Miss P

Ett nytt och utmanande år ligger framför oss. Första dagen tillbaka på jobbet efter the Holiday Shutdown startade som sig bör med en full inbox och full fart. Here we go!! Better enjoy the ride! ❤️

 

Du kanske också gillar:


Internships och Co-ops praktikanter = win-win för studeranden och företag

Skrivet av Petra Lillandt Durosinmi 19.10.2018

 A Group of Interns at a SF Giants Game By Miss P Med en grupp praktikanter på en San Francisco Giants Baseball match.

Internship och Co-op (Cooperative Education) praktikplatser är en win-win situation för företag och studeranden! Både Internship och Co-op är endast för studeranden som aktivt jobbar mot en kandidat- eller magisterexamen under tiden de gör sin praktikplats. Studierna måste relatera till jobbet under praktiktiden. Företag som har tagit väl hand om sina praktikanter kan ofta se praktikanterna återvända som heltidsanställda. Att slippa en oftast lång rekryteringsprocess för en ledig tjänst sparar företaget tusentals dollar. Dessutom anställer de någon som känner till företagskulturen och till en viss del jobbet i sig självt.

Vad är skillnaden mellan Internship och Co-op? Internship är en praktik som utförs heltid (40h/vecka) oftast i tre månader under sommarlovet. Medan en Co-op praktik utförs under tiden som den studerande går i skolan. En Co-op jobbar oftast mellan 15-30h/vecka, därmed väljer en del studerande att ta färre studiekurser under den tiden.

Vad är likheten mellan Internship och Co-op? Båda praktikplatserna ger den studerande hands-on erfarenhet från arbetslivet. Förhoppningsvis har den studerande kunnat bygga upp en bra relation med sin mentor på jobbet och kanske därmed fått en mentor för livet. En praktikplats ger den studerande möjlighet till att bygga upp sitt nätverk för framtiden och att få någon som kan ge referenser för det jobb som har blivit utfört när det behövs. För en del studeranden blir företaget som de utförde sin praktik på  deras första arbetsplats efter att de fått sin examen!

Var hittar du mer information om lediga Internships och Co-ops? I USA lediganslår företag praktikplatserna på sina Career sidor. Där heltidstjänster också finns. Det bästa är att gå direkt till det företag som du önskar praktisera hos och söka upp lediga praktikplatser. Vissa företag lediganslår praktikplatser för sommaren redan i januari månad. Medan andra företag kan ha ett rullande schema för sina praktikplatser. Universiteten har också Career sidor där fleratalet företag annonserar sina praktikplatser. En del universitets Career sidor är öppna för allmänheten, medan andra är endast tillgängliga för universitetets studeranden.

Tips på vad du kan göra så din ansökan ej drunknar i mängden! Om du känner någon på det företag där du planerar att ansöka om en praktikplats, kontakta den personen och fråga om hen kan refer dig. En referral ökar dina chanser till att få en telefonintervju med rekryteraren för den specifika praktikplatsen. En telefonintervju är lika med en fot in! Lycka till!

 

Du kanske också gillar:


Utbildning - ett måste på dagens arbetsmarknad

Skrivet av Petra Lillandt Durosinmi 25.09.2018

Stanford By Miss P

Det bästa du kan ge dig själv eller uppmana ditt barn till är en universitets/högskole/yrkesutbildning. För många är det en självklarhet att minimum ha en universitetsutbildning eller motsvarande innan de beger sig in på arbetsmarknaden för att söka ett heltidsjobb, men inte för alla. En universitetsutbildning idag motsvara generellt det en gymnasieexamen motsvarade för några decennier sen.

Många företag kräver en universitetsutbildning även för de som anställs som receptionist. Kan tänka mig att detta krav är vanligare i storstäder än i mindre städer. Jag är säker på att de flesta kan tränas till ett receptionist jobb, men om den som kommer vara receptionistens chef har som krav att den som tillträder tjänsten har en universitetsutbildning, så är det vad rekryteraren kommer att söka efter. Därmed är en utbildning ett måste för alla som skall påbörja sina år på arbetsmarknaden. En universitetsutbildning kan också behövas om du önskar byta yrkesinriktning och ditt framtida yrke är en helomvändning från ditt nuvarande yrke. En del yrkesområden genomgår förändringar och där du innan kunde klara dig med en gymnasieexamen eller motsvarande anställer nu endast de som har en universitetsutbildning.

Slutför dina studier! Utan examen har du samma status som någon som ej har en examen. Söker du ett jobb som frågar om du har en universitetsexamen och du endast kan svara ja eller nej på en online ansökan, så tas det ingen hänsyn till att du nästan blev klar. (Min grammatiklärare i lågstadiet sa att “nästan skjuter ingen hare.” Det är sant.)

Ett jobb tillför så mycket mer i livet än något du endast spenderar 40 h per vecka med. Till en början är 40h/vecka mycket tid som du prioriterar att spendera på ditt jobb. Förhoppningsvis trivs du med ditt jobb, eller kanske ditt nuvarande jobb är steget som kommer att ta dig till ditt drömjobb! Låt dig inte hindras från att nå drömjobbet för att du saknar utbildning!

 

Du kanske också gillar:


Från ett litet samhälle i Sverige till Kalifornien

Skrivet av Petra Lillandt Durosinmi 26.07.2018

Pernilla Foto: Pernilla Persdotter Rossi

Pernilla Persdotter Rossi kom från ett litet samhälle i Sverige via New York till San Francisco. Idag jobbar Pernilla som flygvärdinna på United Airlines med bas på SFO, San Francisco International Airport.

Hej! Kan du snälla introducera dig?
Hej! Jag heter Pernilla Persdotter Rossi. Sommaren 2003 flyttade jag till Palo Alto i Kalifornien där jag var med och byggde upp Ikea i East Palo Alto. Jag jobbade då som Visual Merchandiser/frilansare. Uppbyggnaden tog nästan 3 månader. Efter jobbet på Ikea jobbade jag på heminredningskedjan Pottery Barn som är baserad i San Francisco. På Pottery Barn jobbade jag under fem år som sälj och visual/manager.

Vilken är din utbildning?
Jag har en Associate of Science från The Fashion Institute of Technology/Display and Exhibit/Visual Design i New York City.

Vilken är din professionella bakgrund?
Hemma i Sverige jobbade jag inom handel och dekoration i många år. Min mamma hade en blomster affär. Där fick jag hämta inspiration och skylta upp, dekorera och sälja massor! Det va en underbar tid! Lärde mig så mycket, så som att binda brud buketter, blomsterarrangemang, begravnings dekorationer samt kundservice.

Pernilla 2Foto: Pernilla Persdotter Rossi

Vad jobbar du med för närvarande?
Sommaren 2011 sökte jag in på träningsprogrammet som flygvärdinna. Jag var intresserad av att göra något helt annat. Min familj är hemma i Sverige och jag har nu bott i USA så länge så jag tänkte att det är drömjobbet, eftersom en av förmånerna som flygvärdinna är att jag kan flyga på fritiden för en liten summa. I februari 2012 fick jag en email från ett flygbolag där jag blev kallad till intervju i Houston, Texas. Efter att jag hade intervjuat med flera människor blev jag erbjuden en plats till träningsprogrammet, Inflight Training, som började tre veckor efteråt. Det blev lite stressigt för jag hade jobb och bostad i Bay Area och träningen var i Texas. Jag sa upp mig från mitt dåvarande jobb även om jag inte var garanterad jobb efter träningen som var sex veckor lång. Eftersom du måste klara av alla prov och emergency procedures som slut prov, innan du får fast tjänst.

Jobbar du heltid eller deltid?
Jag jobbar heltid. Men mitt schema är ganska flexibelt. Om jag vill jobba mer eller mindre så brukar det gå att fixa genom att byta resor med kollegor. 

Vilka är några av dina dagliga arbetsuppgifter?
Att jobba som flygvärdinna så måste allt som har med säkerhet komma först och sen passagerarna. Naturligtvis blir det mycket uppgifter som är servicerelaterade.

Vilka är de mest exotiska platser du har besökt när du har jobbat?
Singapore, Japan and Hawaii.

Händer det ibland att ni har bråkiga passagerare ombord?
De flesta passagerare är trevliga! Men visst finns det en och annan. Jag vet ju inte vad de har varit med om, eller vad som sker i deras liv, eller om de skall på semester, eller om de reser med jobbet, eller kanske de skall på en begravning.

Hur gör du om ni har en bråkig passagerare ombord?
Jag behandlar alla såsom jag själv vill bli bemött. I mitt yrke krävs det mycket tålamod och att vara flexibel, samt att kunna lyssna och förstå så de känner sig hörda.

Vad önskar du att vi som passagerare skulle tänka på innan vi går ombord ett flygplan?
Att inte vara själviska och att tänka på andra eftersom det är så trångt utrymme. Ta också med dig en filt, vattenflaska och annat som du vill ha under tiden du är ombord på planet!

Pernilla 3Foto: Pernilla Persdotter Rossi

Hur känns det att jobba i olika tidszoner och kanske ej komma hem till natten? Är det något du har vant dig vid?
Även om det endast är tre timmars tidsskillnad mellan östkusten och västkusten så kan det vara väldigt jobbigt. Speciellt om jag kommer till hotellrummet på östkusten vid 21 - 22 tiden på kvällen (och då är det endast 18 -19 i Kalifornien) och jag vill först koppla av, men måste upp vid 6 på morgonen lokal tid (östkust tid). Ifall om jag ej har somnat innan midnatt lokal tid så kan det vara väldigt tungt dagen efter. Det är något som jag aldrig har vant mig vid.

Vad kan du berätta om företagskulturen på United Airlines?
Bringing People Together! Att jobba här är som en enda stor familj!! Vi tar hand om varandra!

Har du en bra work-life-balance?
Ja! Även om det ibland blir lite körigt jobb schema.

Hur många lediga dagar (PTO = Personal Time OFF) har du per år som du kan endera använda till semester eller kort sjukledighet?
Jag har 26 dagar per år, men jag kan vara ledig fler dagar men då utan att få betalt.

Erbjuder ditt jobb sjukförsäkring?
Ja, de erbjuder en sjukförsäkring för läkarbesök, tandläkare och ögonläkare.

Vad gillar du mest med ditt jobb?
Jag älskar mitt jobb! Det är roligt och jag träffar så många människor från olika kulturer! Uppskattar också flexibiliteten och variationer av resor. Inget blir sig likt som förr!

Vilket råd skulle du ge någon som är intresserad av ett jobb som flygvärdinna eller steward?
Go For It!! Det är ett super kul jobb, men du måste vara flexibel samt ha mycket tålamod!

Vad är din syn på att ha en mentor?
Jag tycker att det är fantastiskt! Vi har ett mentor system på United Airlines för nyanställda.

Är det något annat som du vill tillägga som jag ej har frågat dig?
Följ ditt hjärta! Res och utforska! Skapa minnen!

 

Du kanske ocksa gillar: