california bay area grateful good vibes summer nights pacific ocean beach life is good

Födelsedagsfirande för barn och tonåringar

Skrivet av Petra Lillandt Durosinmi 03.05.2018

Den senaste månaden har det blivit en del funderande kring födelsedagsfirande. I år var det första gången som vår son funderade på om han skulle ha något firande med sina vänner eller ej när han fyllde år. I stort sett är alla hans vänner äldre, och vissa firar medan andra inte gör det längre. Naturligtvis firas det annorlunda än tidigare också, något som jag tycker är riktigt skönt.

Birthday Celebration By Miss P

Under lågstadietiden firade nästan inga barn sina födelsedagar hemma förutom vår son. Istället firades födelsedagar på ställen som hade flertalet trampoliner, eller hopphus-liknande aktiviteter, eller gym för barn, eller poolparties, eller porslinsmålning. Födelsedagar firades i stort sett på alla ställen du kan tänka dig som är till för barn. Oftast kändes det opersonligt och brådskande. Brådskande för att barnen skulle hinna med diverse aktiviteter innan lunch och tårta serveras, innan en ny grupp med nya barn och nytt födelsedagsbarn skulle genomgå samma program. Det kändes lite som en grupp får som vallades. Så vi valde att fira hemma. 

Vi brukade diskutera med vår son vem han önskade bjuda och vad han önskade göra under sitt firande. Lekar, mat, tårta och piñata har tillhört firandet i många år. Vi har alltid bjudit in föräldrarna att stanna om de har velat. På så sätt har vi fått tid till att lära känna de föräldrar som är nya till oss och så har vi fått umgås med våra vänner.

DYI By Miss PVid ett DIY.

De senaste åren har firandet ändrats antagligen för att barnen har blivit tonåringar. Firandet har främst beståt av en grupp goda vänner som alla har ett mindre eller större scooter intresse. Därmed har firandet bestått av scooter åkande, mat och eventuell övernattning. Många gånger har föräldrarna varit involverad i att köra barnen/tonåringarna runt till olika scooter ställen som DIYs (do it yourself - scooter ställen som någon har skapat på deras egendom men som inte är känd för allmänheten), skateparker och andra street ställen.

Efter en del funderande i år så bestämde vår son sig för att fira sin dag med sina vänner. De tog pendeltåget in till San Francisco för att åka scooter runt om i stan. Hem till oss kom de för att äta middag innan de åkte iväg ut för en kvällssession (mer scooteråkande och filmning). Det var en nöjd och trött son som kom hem den kvällen, vilket är ett täcken på att val av firande hade varit bra! 

Scooter Riders SF By Miss PFoto: Phela


Shoreline - Juvelen bakom Googles huvudkvarter

Skrivet av Petra Lillandt Durosinmi 28.04.2018

Kategorier:
Taggar:

Shoreline By Miss P

Shoreline i Mountain View är en riktig juvel med gröna kullar, ogräs, träd, en liten sjö och golfbana. Det finns ett område där du kan flyga med stora drakar och ett annat där du kan spela volley boll. Längs med ena sidan är the Bay (viken) med vatten från Stilla havet. En cykel och gångbana går genom Shoreline som förbinder stället med närliggande städer. Här finns även ett utomhus konsert område som har många konserter under sommarhalvåret. Shoreline finns bakom Googles huvudkarter som är centralt i Silicon Valley, så stället är nära att besöka för många av oss som bor i området eller som jobbar på Google. 

Shoreline in Mtn View By Miss P

Efter en arbetsvecka med väldigt många timmar är detta ett utmärkt ställe att komma till för att promenera, få frisk luft och reflektera över veckan som har gått.

Shoreline Lake By Miss P

På Shoreline Lake kan man windsurfa, segla mindre båtar, använda trampbåt, eller SUP (stand up paddle board). I byggnaden som ses på fotot finns ett Cafe som serverar fika och lunch. Stället är populärt för barn att fira sin födelsedag på.

Windsurfing Boards at Shoreline By Miss P

Många företag har teamwork och sommar event på Shoreline. Under sommaren har Shoreline flera Summer Camps där barn kan bl.a. lära sig windsurfa och segla.

Shoreline Lake Mnt View By Miss P

En bra bok med en kopp kaffe har avnjutis många gånger på denna bänk.

Sunset at Shoreline By Miss P

 I kväll fick jag ta del av solnedgången. När livet är enkelt och bäst.


Apple Park Visitors Center i Cupertino

Skrivet av Petra Lillandt Durosinmi 11.04.2018

Apple Headquarters in Cupertino By Miss P

Apple Park - bilden är tagen från Apple Parks Visitors Center (från takterassen) som finns på andra sidan gatan och som öppnades för allmänheten i november 2017.

År 2006 inköptes marken för vad som skulle bli Apples nya huvudkvarter Apple Park i Cupertino endast 1,6 km från det dåvarande huvudkvarteret på den välkända adressen 1 Infinite Loop (också i Cupertino). För ett år sen började 13000 anställda flytta in i etapper i den enormt stora och runda byggnaden på totalt fyra våningar och 260,000 kvadrat meter. Apple Park är av de mest energieffektiva byggnader i världen. Hela campusen använder endast förnybar energi och återvunnet vatten.

Apple Park Innovative Design By Miss P

I Visitors Center finns möjlighet att se hur Apple Park ser ut genom en 3D design av campusen (bilden ovan) tillsammans med Augmented Reality teknologi (AR) som ses på bilden nedan.

Apple Park Innovative Design Principles By Miss P

 

Här är en kort video som visar hur användandet av AR teknologi ger insyn i Apple Parks huvudbyggnad och parkeringsplats under olika tider på dygnet.

Apple Park Visitor Center By Miss P

Du kan naturligtvis testa (och köpa) bl.a. iPhones, iPads och Apple klockor i Visitors Center.

Apple Watch Hermes By Miss P

 Apple klockor med bl.a. klockband designade av modehuset Hermès.

Apple Park Tshirts By Miss P

Apple Park tshirts som är till exklusive försäljning på Visitors Center. 

Apple Park Visitors Center Cafe By Miss P

Ett Cafe finns också på Visitors Center.

Har du vägarna förbi Cupertino så rekommenderar jag dig att åka förbi Apple Park Visitors Center! Det är öppet varje dag. 


En flexibel fysisk arbetsplats

Skrivet av Petra Lillandt Durosinmi 08.04.2018

Work By Miss P

 

Att kunna jobba på distans fungerar naturligtvis inte för alla yrkesgrupper. Men många fler kan jobba på distans än vad många tror så länge alla inblandade är flexibla. En flexibel fysisk arbetsplats kan vara en win-win situation för både arbetsgivare och anställda när det är möjligt. Detta är kanske nytänkande för en del men det är också en livsstil. För mig är det den ultimata work-life-balance att ha mitt jobb på min laptop. Jag kan fysiskt befinna mig på kontoret, hemma eller på andra sidan jordklotet när jag jobbar.

Att jobba på distans innebär också att vara flexibel vilket kan medföra att den traditionella gränsen mellan jobb och privatliv suddas ut, men det är också en enorm frihet. Precis som Julia skrev så är det "frihet under ansvar." Jag kan välja att ta en längre lunch, eller att närvara vid min sons presentationer på skolan som oftast är en annan tid än under lunchen, eller volontära på skolan, eller att gå på en föreläsning, eller att resa och ändå göra mitt jobb. Naturligtvis betyder det att ibland börjar jag jobba tidigt på morgonen långt innan alla andra är vakna, eller så kan jag jobba sent på kvällen, eller ibland på småtimmarna, eller under helgen.

Jobbar du för ett internationellt företag eller/och med en internationell marknad är chansen stor att du jobbar andra timmar än det vanliga 8 - 5. Hela mitt team är utspridda globalt och ingen annan än jag finns i Kalifornien. Har vi ett möte med vårt team så kan klockan vara 21:30 i Bangalore, medan den är 16 i London, 11 på Östkusten och 8 här. Med ett globalt team använder vi program som Skype, Google Hangout och Zoom för att bl.a. kommunicera med varandra, träna en kollega på något hon/han ej kan, och att lösa problem när mjukvaruprogram ej fungerar som de skall. För dessa funktioner och mina dagliga uppgifter spelar min fysiska arbetsplats ingen roll. 

 

Vilka är några av fördelarna för ett företag att ge sina anställda möjlighet till att arbeta på distans?

  • Om företagets fysiska plats är i ett område där fastighetspriserna är extremt dyra, men närvaron av företaget är ett måste för businessen som i Silicon Valley, så kan företaget klara sig på en mindre yta med fler som jobbar på distans och endast kommer in till kontoret nu som då. På företaget jag jobbar kommer de att installera längre skrivbord för de som kommer in till kontoret men vanligtvis jobbar på distans, så att flera kan sitta bredvid varandra på en mindre yta jämfört med nuvarande en person per kub (cube) eller konferensrum.

  • Löner till de anställda som jobbar på distans kan eventuellt vara lägre beroende på levnadskostnader i det regional område de bor i jämfört med om de skulle bo i samma område där företagets kontor är. I San Francisco finns ett advokat företag vars flertalet advokater bor i andra delstater där levnadskostnaden är billigare. Trots att de har ett privatflygplan som flyger in dessa advokater i fall om de måste befinna sig i San Francisco, så blir den totala summan lägre än om de skulle behöva betala advokaterna den lön som är rimligt för San Francisco området.

  • Om företaget är lokaliserat i ett område med miljontals människor kan anställda se det som en tillgång att få jobba på distans för att slippa spendera 2-3h i trafik till jobbet, och lika länge i trafik hem från jobbet. Istället kan den anställda använda den tiden till att jobba fler timmar om arbetet kräver det eller att göra något som ger dem en bättre work-life-balance.

  • Vid rekrytering kan företaget vara mer attraktivt på arbetsmarknaden om det erbjuder sina anställda flexibiliteten att jobba på distans.

  • Företaget kan rekrytera topp kandidater som inte vill flytta från stället där de bor (kanske de bor i en annan stat) till ett ställe närmare företaget, och då är det perfekt att kunna anställa dem och de kan jobba hemifrån.

  • Personligen är jag mer effektiv när jag jobbar på distans än på kontoret men kanske det har att göra med typen av jobb jag gör.

 

Jag har haft en flexibel fysisk arbetsplats både som frilansare och heltidsanställd och det är något som jag verkligen kan rekommendera!

 


Besök av hjärnforskare och elektriska ingenjörer

Skrivet av Petra Lillandt Durosinmi 29.03.2018 | 1 kommentar(er)

Under kapitlet evolution som tillhör vetenskapsklassen (12-13 åringar) som vår son går i fick de nyligen besök av tre hjärnforskare från Stanford universitet. Klassen fick lära sig fakta som att hjärnan är mer aktiv när du sover och att ryggraden är ansluten till den lägre delen av hjärnan. Hjärnforskarna hade med sig två människohjärnor och tiotals hjärnor från olika djur. Eleverna fick hålla i en av människohjärnorna och studera den närmare. Hjärnforskarna berättade om sina forskningar, varav en har fokuserat på hur hjärnan löser matematiska problem, den andra har fokuserat på möss och råttors hjärnor, och den tredje har fokuserat på hur hjärnan fungerar på kvällen. Alla tre har doktorerat och en jobbar nu på sin andra doktorand.

Två elektriska ingenjörer från UC Berkeley universitetet besökte också deras vetenskapsklass för någon vecka sen. Då handlade det om hur energi skapas. Ingenjörerna berättade bl.a. om hur energi kan skapas med hjälp av vatten och vind. Utöver det så hade de berättat lite om sin utbildning och sitt dagliga jobb, och de uppmanade eleverna att besöka Lawrence Hall of Science på UC Berkeley för att lära sig mer.

Dessa samarbeten mellan skola och arbetsliv är så viktiga och kan sätta riktlinjer för elever inför framtida studier och jobb. Skillnaden mellan att läsa en text i en bok jämfört med att få kunskap direkt från en person är otroligt olika. Det är enormt lärorikt att få chansen till att träffa de som forskar och jobbar inom olika områden där praktikplatser kanske inte är tillgängliga och där elevens kunskap kanske inte är så stor. Att få en insikt i vilka studier någon valde och vad deras dagliga jobb kan bestå av inom olika nischer är något som jag hoppas på att fler skolor erbjuder sina elever. Barn i denna ålder har en hjärna vars aptit suger i sig ny information som en svamp och drömmar inför framtiden skapas.


Bostadsmarknaden i Bay Area

Skrivet av Petra Lillandt Durosinmi 23.03.2018

RVs Mountain View By Miss P 

Bostadsmarknaden i Bay Area är ett hett ämne som kommer upp nästan dagligen med någon som jag är i kontakt med. Det kan vara en arbetssökande som vill flytta till området men funderar på om de har råd att bo här, eller en vän som bor här vars hyra har höjts så extremt mycket (upp till flera tusen dollar per månad) att hon inte har råd att bo kvar, eller vänner som vill köpa ett hem och inser att det blir att välja mellan en längre väg till jobbet (minst 2 h i vardera riktning) för att ha råd att köpa ett hem, eller så måste de fortsätta att hyra. Vad sägs om en 3-rums hyreslägenhet i San Francisco för $7,5000/månad eller ett 3-rums hus för 3 miljoner dollar? Båda är exempel på hur bostadsmarknaden kan se ut här.

Till viss del följer löner levnadskostnaden för området om du har en högavlönad position. Men även de högavlönade ingenjörerna har börjat höja sina röster och säger att deras löner räcker ej till att köpa ett hem i området. Det är välkänt sen länge att människor med vanliga jobb som brandmän, lärare och folk inom servicebranschen tjänar så lite att de endera har en lång körväg till jobbet (vilket kan ta uppemot 3 h en väg) eller att det är svårt att fylla dessa positioner för att de väljer att bo på ett ställe med en vänligare bostadsmarknad. Både låginkomsttagare och medelklassen flyttar ut från området (och från många andra områden i Kalifornien) till stater som Washington State, Oregon, Nevada, Colorado och Arizona.

Alternativet till att bo i en lägenhet eller hus är att bo i en RV (Recreational Vehicle) så som husbil, husvagn eller SUV. Kommer ihåg när jag kom i kontakt med det för två år sen för första gången. Det fick mig att tänka. Vi åkte till en skatepark i grannstaden Mountain View där Google har sitt huvudkontor. Det var ett år sen jag hade varit där senast. När vi körde in till skateparken såg jag alla dessa husbilar, husvagnar och SUVs som var parkerade längs med hela gatan. Tog kortet som ses i detta inlägg för att jag var förundrad över vad jag såg. Under samma tid antar jag att husbilar, husvagnar och SUVs hade börjat parkerat på El Camino, en huvudgata i Palo Alto som endast ligger någon km från oss och brevid Stanford Campus, men eftersom jag körde sällan förbi där så hade det undgått mig. Nu kör jag förbi där relativt ofta och brukar bl.a. fundera på barnen som kommer ut eller går in i dessa husbilar/husvagnar/SUVs om någon av dem kanske går i vår sons klass. Tänk att gå hem till en husbil/husvagn/SUV där kanske en dusch och fungerande toalett saknas. Här kan du läsa en bra artikel om några av dem som bor just där på El Camino. Många av dem har heltidsjobb med en lön som ej täcker kostnaden för en hyra i området. Välkommen till Silicon Valley och Bay Area.


Rancho San Antonio Preserve

Skrivet av Petra Lillandt Durosinmi 20.03.2018

Rancho San Antonio 3 By Miss P

Rancho San Antonio Preserve i Cupertino (staden som Apple Inc. har sitt huvudkvarter i) erbjuder över 38 km av naturled på en 16 kvadrat km stort område med olika nivåer av naturled så det finns en led som passar alla. Du kan promenera på alla leder, men även cykla och rida på några. Högsta toppen ligger 853 m.ö.h. så du kan få in en bra motion beroende på vilken led/er du väljer. I söndags gick jag och en väninna 14 km i denna underbara natur. Här följer några foton från vår tur.

Rancho San Antonio 2 By Miss P

Magisk natur.

Rancho San Antonio 4 By Miss P

Brant upp och brant ner på sina ställen. Oftast svårt att göra det rättvisa på kort.

Deer By Miss P

En ko hjort som antagligen har en kalv i magen enligt min kunniga vännina.


Tillvalsämnen i högstadiet

Skrivet av Petra Lillandt Durosinmi 09.03.2018

Taggar:

JLS List of Electives By Miss P

Då har tillvalsämnen valts för nästa skolår på högstadieskolan vår son går på. Tillvalsämnen i skolan väljs första gången för 7th grade vilket är andra året (utav tre) i högstadiet. Inför 6th grade (första året i högstadiet) kan eleverna endast välja musikinriktning mellan blåsorkester, kör eller symfoniorkester. Tillvalsämnen delas upp i ämnen som pågår hela året (full-year electives) eller ämnen som pågår under en termin (semester electives). Totalt får eleverna välja ämnen som motsvarar två helårs tillval, eller ett helårs och två halvårs tillval, eller fyra halvårs tillval. Det finns en möjlighet att välja ett extra tillvalsämne om eleven väljer att börja skolan kl. 7:15 istället för 8:15 (när skolan officiellt börjar) fyra dagar i veckan. Eleverna har varje enskilt tillvalsämne fyra dagar i veckan. I vårt skoldistrikt har högstadieskolorna liknande tillvalsämnen, men tillvalsämnen mellan skoldistrikten kan variera mycket.

För 7th grade har vår son valt Advanced Band (blåsorkester) som ett helårs tillval med Design and Technology Studio och Industrial Technology 1A som halvårs tillval. Vår son spelar percussion i blåsorkestern och tycker mycket om det, så för 8th grade kommer han att fortsätta med Symphonic Band. Skolan tillhandahåller med över hundra olika percussion instrument, så det finns alltid ett nytt instrument som han kan spela på. I Design and Technology Studio som han hade på höstterminen fick de designa saker enligt egen önskan. Vår son designade bl.a. trumpinnshållare, telefon laddare och hållare för vattenflaskan på cykeln som sen skrevs ut på olika 3D skrivare beroende på objektets storlek. De fanns en 3D skrivare som skrev ut objekt i pannkaksform så de kunde äta det - only in the US skulle jag säga om det. Denna termin har vår son Industrial Technology 1A där han just nu håller på att tillverka ett nattduksbord i trä efter att han designade det.

Precis som när jag valde tillvalsämnen i högstadiet så har vår son valt ämnen som han tycker om, men till skillnad från när jag valde så har han valt ämnen som kanske kan leda till honors klasser (klasser för de med högsta betyg) i gymnasiet och scholarships (stipendium) på universitetet. Valet är vår sons. Vårt område är känt för den enorm press föräldrarna sätter på sina barn när det gäller skolan. Vi har valt att guida vår son och finnas till hands när han behöver hjälp istället för att sätta press på honom. De flesta av vår sons vänner är äldre, så han får mycket insikt och råd av dem angående vad hand skall välja som tillvalsämnen som kan hjälpa honom i hans gymnasiestudier, vilket är väldigt hjälpsamt.

Honors klasser är tillgängliga på gymnasienivå för elever som har högsta betyg i vissa ämnen och har valt andra ämnen inom samma genre för att inneha kunskapen som behövs för att kunna delta i klassen. Vill en elev t.e.x. välja honors klassen i biologi första året på gymnasiet så har eleven större chans att komma in om hon/han har högsta betyg på biologi klassen från sista året på högstadiet plus att eleven har valt ett annat biologi ämne som tillval i högstadiet som t.e.x. marinbiologi och har högsta betyg i det. Honors klasser på gymnasiet kan betyda bättre chans att komma in på önskvärt universitet (men är ingen garanti).

 


Små bibliotek

Skrivet av Petra Lillandt Durosinmi 07.03.2018 | 1 kommentar(er)

Taggar:

Neighborhood Library By Miss P

I vårt område har vi flera, trevliga små bibliotek. Privata personer sätter upp dem framför sina hus. I dessa små bibliotek kan det finnas olika genre av böcker, för olika åldrar och på olika språk. Tanken är att du lånar en bok och sen returnerar du den eller lämnar en annan. Har du böcker hemma som du inte kommer att läsa igen, så kan du ge dem till ett litet bibliotek, eller så kan du skapa ditt eget bibliotek. Vissa små bibliotek har dessutom mat för den som behöver, och om du kan ge mat så kan du lämna av det i biblioteket.

Blessing Box By Miss P


Intervju med Nicole Davis, Verkställande Administrativ Assistent

Skrivet av Petra Lillandt Durosinmi 02.03.2018


Nicole By Miss N

Undrar du hur det är att jobba som Verkställande Administrativ Assistent (Executive Administrative Assistant) på ett mindre företag i Silicon Valley? Här kan du läsa om Nicole Davis som är en Verkställande Administrativ Assistent till ägaren (President) på ett familjeägt escrow* företag i San Jose, CA.

Nicole, Please introduce yourself.
Hi, My name is Nicole Davis, I am originally from Boise, Idaho, and I grew up on a dairy farm. I moved to San Jose area to go to college, where I obtained a BA in Psychology and an MS in Justice Studies. I am a single mom to an 11 year old boy.

What is your current position?
I am an Executive Administrative Assistant and slowly training to become a full time Escrow Officer.

What is the name of the company you work for and what does the company do?
I work for Business & Escrow Service Center Inc. in San Jose, CA. We primarily work with sale of business and mobile home escrows.

How many years of industry experience do you have?
I have worked as an administrative assistant in different lines of work since I was 14. My current job is really all I know since I have been her 14 years. 

Do you work part-time, full-time, or are you a contractor?
I am a full-time employee.

What is your education?
I have a BA (Bachelor of Arts) in Psychology and an MS (Master of Science) in Justice Studies from San Jose State University.

What is your professional background?
I have worked as an administrative assistant in different lines of work since I was 14. My current job is really all I know since I have been her 14 years.

Did you apply for your current position, or did someone reach out to you?
I applied through the newspaper in 2004.

What are some of your daily tasks?
Closing files, talking to clients, signing documents for opening and closing of escrows, daily interaction with the public and public agencies. Receipting in funds as well as cutting checks to disburse funds.

Are your immediate coworkers at the same location, or are you spread out around the world?
We are all in the same location. It’s a small business of nine employees.

What is the culture like?
Small business family owned for 35 plus years.

Do you have a good life and work balance?
I do not believe I do, work is stressful and it is not untypical to miss lunch or try to come in early, and stay late if possible. Constant reminder nightly and on weekends with work emails coming in. No compensation for hours worked over the normal 40 though often it is necessary to reduce some of the stress level that often ends up going home with me.

How many days of vacation or PTO (Personal Time Off) do you have each year?
I have four weeks of vacation, five days of PTO, and three days of sick leave.

Does your work include benefits?
Yes, my employer match a 401(k)*, pays 80% of my insurance* (only for employee, family is in addition and full premium* is paid at my cost), and vacation.

What do you like the most about working at Business & Escrow Service Center Inc.?
I like the job security, and interacting with coworkers and different types of people. People can have interesting stories of either life lessons or knowledge.

What advice would you give a person who is interested in a similar position as yours?
It is based on an old fashioned work structure, typically 8-5, with an hour lunch. This is not the job for someone who requires lots of flexibility and it is not uncommon to work more than 40 hours a week. There is no ability to work from home. There is not a lot of people with knowledge in this type of industry (escrows for sale of businesses and mobile homes), it is a hands on job, meaning the job is learned through working in the industry. Since the workforce is small I would suggest learning as much as you can this would makes someone more valuable and harder to replace. Once you know the industry you have good job security and knowledge is power.

What is your view on networking?
I think networking is great, however in my profession it is not really something that is necessary.

That's all the questions I had. Thank you so much for the time! :)

Har ni några frågor om intervjun eller några frågor till Nicole så får ni kommentera eller sända meddelande till mitt LinkedIn konto. Alla frågor besvaras.

 

*Ett escrow företag är en oberoende tredje partner som håller pengarna för en transaktion under tiden allt pappersarbete avslutas i försäljning/köp av t.e.x. företag, fastighet, hus, värdepapper och aktier.
*401(k) är en typ av pensionssparande där företaget eventuellt matchar en viss procent. (Kommer att skriva mer om pensionssparande i ett annat inlägg.)
*80% of my insurance betyder i detta fall att företaget betalar 80% av försäkringen (inkluderar hälso-, tand- och synförsäkring) för den anställda. Resten betalar den anställda. (Kommer att skriva mer om försäkring i ett annat inlägg.)
*Full premium betyder i detta fall att den anställda betalar 100% av försäkringen för sina familjemedlemmar.