GGB Header By Miss P

Visa inlägg taggade med 'tradition'

God Jul!

Skrivet av Petra Lillandt Durosinmi 24.12.2018

Att år efter år få växa upp med en magisk julafton har antagligen påverkat mig så pass att jag kan påstå att julafton är den starkaste traditionen jag har med mig hemifrån när det gäller högtider. Julafton i Kalifornien ser väldigt annorlunda ut. Många jobbar den 24 december och flertalet affärer är öppna sent på kvällen för att i USA firas jul den 25 december på morgonen.

Christmas Tree at Union Square SF By Miss P

De senaste åren när jag inte har jobbat den 24, börjar vi dagen med att skypa med familjemedlemmar i olika länder och höra hur deras firande har varit. Till lunch äter vi tomtegröt och därefter brukar jag börja koka den mat som inte har förberetts inför kvällens julbord. När vår son var yngre brukade vi se på Julkalenderns sista avsnitt och ibland på Kalle Ankas jul innan vi fick besök av jultomten. Nu öppnar vi gåvorna efter att vi har ätit. 

Gifts By Miss P

Vi sparar alltid några gåvor tills den 25:e på morgonen som hittas i julstrumpan eller under julgranen. Här säger de att jultomten kommer ner genom skorstenen på natten med gåvorna till barnen. Därmed öppnas julgåvorna på morgonen så fort alla har vaknat i pyjamas och gärna med en kopp varm choklad i handen.

Julstjarnor By Miss P

Jag önskar dig en riktigt fin julafton! Hoppas att du får äta något gott och umgås eller prata med nära och kära! God Jul! ❤️

 

Du kanske också gillar:


Giving Tree - en fin tradition

Skrivet av Petra Lillandt Durosinmi 21.12.2018 | 1 kommentar(er)

Believe By Miss P

Giving Tree är en fin tradition som har återkommit på de flesta företag där jag har jobbat i Silicon Valley. Giving Tree går ut på att en julgran på företaget är dekorerad med julgransprydnader som alla har en önskan om en gåva. Företagets HR (Human Resources) avdelning samarbetar med olika organisationer som direkt jobbar med människor i samhället som inte har råd att köpa en julgåva eller det de behöver. Det kan vara hemlösa familjer som bor på shelters, ensamstående som har varit hemlösa och bor i ett transition hem under tiden de väntar på att kunna flytta till något mer stabilt, eller någon som jobbar men vars lön endast räcker till de grundläggande utgifterna. Organisationerna samlar upp 1-3 önskemål per person och vidarebefodrar önskningarna till HR.

The Giving Tree påbörjas oftast veckan innan första advent och ger därmed de anställda några veckor på sig att inhandla gåvan. Den som vill uppfylla någons önskning kan ta en prydnad eller fler ur trädet. Målet är att alla prydnader plockas av trädet. Önskningarna har oftast en rekommenderad summa t.e.x. $30 och om du vill köpa något som är dyrare så är det upp till dig. Populära önskningar är kläder och skor för barn, barnleksaker, toalettartiklar, förbetalda bensinkort, förbetalda telefonkort, täcken och köksartiklar.

När du har köpt gåvan tar du med den oinslagen till jobbet tillsammans med julgransprydnaden där önskan står, så att gåvan kan paras ihop med rätt mottagare vid senare tillfälle. Finns det några gåvor kvar på trädet som ej har blivit plockade så brukar det alltid finnas frivilliga på jobbet som köper en gåva till så att alla önskningar skall bli uppfyllda. Vanligtvis åker någon från HR tillsammans med några anställda till organisationerna de samarbetar med för att lämna av gåvorna en till två veckor innan jul. Beroende på företagets storlek så kan det bli allt från några tiotal upp till över tusen gåvor. Många bäckar små. 

Du kanske också gillar:


Thanksgiving

Skrivet av Petra Lillandt Durosinmi 21.11.2018

Thanksgiving i USA infaller varje år den fjärde torsdagen i november och är en nationell högtid. De flesta vuxna är lediga från sina jobb och alla barnen är lediga från skolan. Många vuxna har både torsdag och fredag ledigt så det blir en fyradagars helg, medan skolbarnen kan ha hela veckan ledigt (beroende på skoldistrikt).

Thanksgiving är högtiden som inleder hela Holiday Season i USA innan Hanukkah, Jul, Kwanzaa och Nyår. Thanksgiving firande är en tradition där familjer och vänner spenderar en dag tillsammans och äter god mat. I USA är folket väldigt duktiga på att ta sig tid att åka hem och fira Thanksgiving även om många bor utspridda över hela landet och kanske endast har någon dag ledigt förutom Thanksgiving. Därmed reser flera miljoner amerikaner under Thanksgiving veckan.

Raspberry Tart By Miss P

Hallon tart är vår personliga touch till de traditionella paj efterrätterna.

Förutom att se nära och kära så är det maten som är höjdpunkten för dagen. Thanksgiving menyn har säkert lika många varianter som familjer. Några av de mer traditionella maträtterna är den ungsbakade kalkonen (har samma status som skinka på julafton i Finland och Sverige), green bean casserole, sötpotatis, cheese macaroni och majsbröd. Till efterrätt är det pajer som pumpa, äpple, hallon, pecan, citron och blåbär med glass som intar bordet.

På torsdag är det Thanksgiving och vi fortsätter vår tradition från 2002 med att min man kokar upp en festmåltid för oss och våra gäster. Efter ett år när jag har jobbat galet mycket och efter den senaste månaden när jag har jobbat mer än någonsin, ser jag massor framemot tills imorgon när jag får sätta mig till ett dukat bord, äta gott och umgås med familjen och våra kära vänner.

Happy Thanksgiving!

 

Du kanske också gillar:


Kultur, tradition och diskriminering

Skrivet av Petra Lillandt Durosinmi 12.02.2018

Relativt ofta reflekterar jag över frågor som rör kultur och tradition. Antagligen för att jag är en invandrare i ett annat land och en stor procent av de som bor i vårt område är invandrare vilket ibland gör det svårare att veta vad som är den egentliga amerikanska kulturen? Majoriteten har blivit minoritet medan minoriteten har blivit majoritet. Vilket är väldigt intressant på sitt sätt. Detta område är som FN. Med alla dessa kulturer och traditioner som redan finns och fler som kommer med de dagliga invandrarna som flyttar in. Det gäller att vi alla visar hänsyn och bryr oss om andra kulturer som inte är vår egen för att kunna samarbeta oavsett om det är på jobbet eller privat. Det är ej alltid enkelt, det är ej alltid rättvist och ibland kanske jag ej förstår varför. Det viktigaste är att förstå att min kultur är inte den enda och inte alltid den mest passande bara för att jag är van med den.

 

Min erfarenhet från jobb och min sons skola är att chefer i upper management, lärare och rektorer gör ett fantastiskt jobb med att inkludera och inte exkludera någon p.g.a. en annan bakgrund än sin egen. Men jag är också begränsad till några arbetsplatser och skolor. Har däremot sett chefer på lägre nivå som gynnat sina egna, vilket inte är okej. Diskriminering är ett ord ingen arbetsplats vill bli relaterad med eftersom de flesta arbetsplatser i området är beroende av arbetsinvandrare från runt om världen och det finns alltid mer attraktiva arbetsplatser i området som de kan gå till. Utan invandrare skulle många företag i området kanske ej existera idag som t.e.x. Google och Instagram. En av Googles två grundare Sergey Brin är född i Moskva och en av Instagrams två grundare Mike Krieger är född i São Paulo.

 

Vi har upplevt personlig diskriminering baserat på andra människors kulturella värderingar av oss som bl.a. av en chaufför för Uber. Jag är aktiv med att ge bra och dåliga recensioner på service som jag spenderar mina pengar på. Om företaget kan ej ge ett tillfredsställande svar som varför vi blev behandlade på ett sätt som inte är okej så kommer jag att använda ett annat företag i fortsättningen och naturligtvis informera våra vänner. Det finns så många andra företag som ger samma service, i detta fall t.e.x. Lyft och Juno (i NY). Kundservice i USA är oftast mycket bättre än i Finland. Här går man en extra mile för att kunna ge kunden det de frågar efter och med ett leende. För alla vet vi att det är en mycket större chans för en negativ upplevelse att få en recension och att spridas än en god upplevelse. En dålig upplevelse ger ett företag en möjlighet till att förbättra sig. Men om problemet inte erkänns, så kommer inget att förändras.